Changer d’emploi en 5 étapes

Vous souhaitez faire un changement d’emploi car vous n’êtes plus heureux au travail, vous n’avez plus l’impression de vous réaliser, vous manquer de défis. Avant de tout quitter prenez le temps de bien évaluer votre situation. Voici 5 étapes pour réussir un changement d’emploi ou de carrière.

1. Dresser une liste des satisfactions et des insatisfactions dans son travail

Il est pertinent dans un premier temps de réfléchir et d’écrire vos satisfactions et insatisfactions au travail que ce soit au niveau des relations interpersonnelles, des tâches, projets, implication, défis, milieu de travail etc..

Cet exercice vous permettra de préciser vos attentes envers votre emploi. Il arrive souvent que l’insatisfaction au travail résulte d’un ensemble d’attentes non comblées que nous entretenons à l’égard de notre emploi.

2. Faire le bilan de ses compétences

Il est important avant de se lancer dans tout changement de se questionner sur ses forces, ses traits de personnalité, valeurs et intérêts afin de définir ce qui nous distingue et de nous réaliser pleinement dans un emploi.

Il existe différents exercices et tests psychométriques pour vous aider à faire ce bilan.

3. Préciser son projet de carrière

Il s’agit d’explorer les professions ou métiers qui sont en lien avec votre profil de personnalité, avec vos compétences, intérêts et valeurs. Est-ce que l’emploi que j’ai présentement me permet de mettre à profit mes compétences? Il est important d’identifier les emplois qui pourraient mieux vous convenir et vous réaliser. Il peut s’agir de nouvelles responsabilités ou de nouvelles tâches ou bien d’un tout nouveau poste. D’autres part, il être souhaitable pour certains de se perfectionner et de cibler des formations afin de bien répondre aux exigences du marché.

4. Explorer les possibilités d’emploi

Il est important d’explorer les possibilités d’emplois ou d’avancement au sein même de votre organisation. Vous pouvez vérifier la possibilité d’échanger avec votre supérieur immédiat et avec un conseiller en ressources humaines de votre organisation sur votre projet de carrière et les opportunités qui pourraient s’offrir à vous.

Aussi il est bien d’explorer les offres d’emploi sur les différents sites Internet de recherche d’emploi qui pourraient répondre à votre objectif de carrière. En explorant les différentes possibilités, vous aurez plus d’information du marché du travail pour prendre une meilleure décision et réaliser avec succès votre changement de carrière.

5. Préparer un curriculum vitae et passer à l’action

Il est primordial d’avoir un curriculum vitae à jour qui permet de bien mettre en valeur vos réalisations, connaissances, expériences, compétences en lien avec le poste convoité. Prenez le temps de vous faire un plan d’action pour réaliser étape par étape votre changement d’emploi.

Maintenant que vous avez un objectif clair de carrière et votre CV en main, il est temps de vous mettre dans l’action pour obtenir un emploi dans lequel vous allez vous réaliser et mettre à profit votre potentiel.

Vous souhaitez être encadré, recevoir des conseils ou utiliser des outils qui vous aideront à faire le bon choix? Contactez-moi, je peux vous aider.